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Prefeitura de Cuiabá lança processo seletivo com 4,7 mil vagas e salários de até R$ 3,1 mil

Da Redação - Fabiana Mendes

21 Dez 2017 - 18:01

Foto: Reprodução

Prefeitura de Cuiabá lança processo seletivo com 4,7 mil vagas e salários de até R$ 3,1 mil
A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (21), no Diário Oficial de Contas, o edital de processo seletivo que visa preenchimento de 4,7 mil vagas na área da educação. Elas são disponibilizadas são para os níveis médio e superior e os salários podem chegar a até R$ 3,1 mil. As informações são da assessoria de imprensa de Cuiabá.

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O edital foi elaborado em parceria com o Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon), que será o responsável pelo desenvolvimento de cada etapa do procedimento.

Ao todo são 4.702 vagas disponibilizadas para os níveis médio e superior. No nível médio as vagas são para os cargos de Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Administração Escolar, Técnico em Nutrição Escolar, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (serviços gerais), Técnico em Manutenção e Infraestrutura (vigilante), Técnico em Manutenção e Infraestrutura (motorista), Técnico em Multimeios Didáticos e cuidador de aluno com deficiência. Já para o nível superior as oportunidades são para Técnico de Nível Superior e professores do ensino fundamental (1º ao 5º ano), nas áreas de Educação Física e Letras/Inglês.

As inscrições para uma das vagas podem ser feitas somente pelo site do Instituto Selecon (www.selecon.org.br), no período correspondente de 21/12/2017 a 10/01/2018. O valor da taxa de inscrição para funções de nível superior é de R$ 70,00, e de R$ 60,00 para o nível médio. Vale destacar que a matrícula somente será validada após a confirmação do pagamento do boleto bancário. Além disso, até o próximo dia 27 deste mês, os interessados podem solicitar isenção da taxa de inscrição no certame.

"Temos dois postos de atendimento. Um centralizado na Prefeitura, onde os interessados podem coletar diversas informações. E na Secretaria de Educação a gente está disponibilizando, para quem não tem acesso a internet, uma equipe para atender das 9h às 16h. O processo pode ser visto como uma melhor qualificação dos profissionais. O nosso objetivo é o atendimento às crianças e com esse processo seletivo qualificado vamos conseguir dar um suporte para elas", explica o diretor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação, Marcos Vinicius de Carvalho.

Em relação à jornada de trabalho, os profissionais que desempenharão funções de Técnico de Nível Superior, Técnico de Nutrição Escolar, Técnico de Multimeios Didáticos, de Técnico em Manutenção e Infraestrutura, Técnico em Administração Escolar, Técnico em Desenvolvimento Infantil e Cuidador de Aluno com Deficiência, a carga será de 30 horas semanais. Para as funções de professores e interprete e instrutor de Libras a carga horária será definida conforme a necessidade da administração pública.

Para esta edição do processo seletivo, os salários variam de acordo com cada função, sendo de R$ 1.045,84 a R$ 3.111,97. A remuneração segue a tabela salarial inicial estabelecida pela Lei Complementar Municipal nº 220/2010, que dispões sobre a Lei Orgânica dos Profissionais da Secretaria Municipal de Educação.

O diretor de Concursos e Processos Seletivos da Selecon, Marcus São Thiago, explica que todo o processo será dividido basicamente em duas etapas de avaliação para ambos os níveis de ensino. A primeira será uma prova objetiva de 20 questões, com disciplinas básicas e outras com a parte específica de cada área. Na segunda fase será feita a análise de título com aqueles candidatos que conseguiram passar pelo corte da prova objetiva. Todavia, ele destaca que, para algumas funções como engenheiros e arquitetos, será aplicada ainda uma prova prática.

"Pedimos os candidatos que verifiquem no edital os pré-requisitos para assumir o cargo, e toda documentação que é necessária seja entregar para a admissão, que procurem ver os conteúdos programáticos que serão cobrados no da prova objetiva. É fundamental que se mobilizem para evitar transtornos de última hora. Todo mundo sabe que uma internet sobrecarregada no último dia acaba travando o sistema. Então que se antecipem, procurem se programar, pois é uma grande oportunidade que a Prefeitura de Cuiabá está dando", pontuou o diretor. 

Veja o edital AQUI
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