Oportunizar a jovens selecionados que se identificam com os valores da Organização Odebrecht conhecer diferentes etapas da cadeia produtiva e aprender com profissionais experientes. Este é o objetivo da Odebrecht Agroindustrial, empresa que atua na produção e comercialização de etanol, energia elétrica e açúcar a partir da biomassa de cana-de-açúcar.

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Foram selecionados 38 profissionais recém-formados para participar do programa de trainee “Jovem Parceiro 2013”. Em Goiás são 12 jovens; Mato Grosso do Sul, sete; e no Mato Grosso e em São Paulo são quatro em cada, informa a assessoria de imprensa da empresa

Para esta edição do programa, a empresa recebeu quase 10 mil inscrições, o que representa um crescimento de quase 20% em relação ao ano passado. Direcionado para recém-formados de nível universitário, o programa, que tem duração de dois anos, adota o sistema job rotation, que permite aos selecionados atuarem em diferentes áreas de acordo com a formação acadêmica.

Os participantes poderão atuar nas áreas agrícola, industrial, de manutenção e administrativa e terão a oportunidade de aplicar conhecimentos técnicos e aprimorar habilidades gerenciais e pessoais.

“Queremos que se desenvolvam para atuar nas frentes de negócios da empresa”, garante Genésio Couto, vice-presidente de Pessoas, Sustentabilidade e Comunicação da Organização Odebrecht.


Sobre a Odebrecht Agroindustrial

Fundada em 2007, pela Organização Odebrecht, a empresa tem nove Unidades em operação e atua de forma integrada na produção e comercialização de etanol, açúcar e energia elétrica. Com investimento de mais de R$ 9 bilhões, a Odebrecht Agroindustrial tem capacidade de produzir 3 bilhões de litros de etanol e 2.700 Gwh/ano de energia elétrica a partir da cana-de-açúcar. Consolida cinco polos produtivos, localizados nos estados de São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Goiás e emprega hoje mais de 17 mil pessoas.