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Assessora nacional da ONU elogia novo projeto de inclusão da Prefeitura de Cuiabá
Da Redação - Isabela Mercuri
A assessora nacional de Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU) Angela Pires participou virtualmente do lançamento do ‘Incluiabá’, projeto de inclusão lançado pelo prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) e pela primeira-dama Márcia Pinheiro na última quinta-feira (22). Segundo Angela, é papel do Estado – neste caso, por meio da Prefeitura – liderar pelo exemplo.
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“Vocês sabem que a garantia dos direitos humanos de populações consideradas mais vulneráveis é uma agenda prioritária para as Nações Unidas. Em 2015 a ONU adotou a agenda 2030, e os objetivos do desenvolvimento sustentável que tratam do acesso a diversos direitos humanos como direito a saúde, educação, trabalho e renda, assim como enfrentar as desigualdades dentro dos países e entre eles, e um princípio importante dessa agenda é não deixar ninguém para trás”, defendeu a assessora nacional.
Angela explicou que, principalmente por causa das desigualdades, do racismo, machismo, LGBTQIfobia e falta de acessibilidade para pessoas com deficiência, estes grupos têm ficado ‘para trás’, e que iniciativas como o Incluiabá ajudam a diminuir esta diferença.
“Eu cumprimento também a todos os participantes dessa iniciativa e encorajo vocês desde já a exercerem todo o seu potencial, que esse seja apenas o início da realização dos sonhos de vocês. Eu espero poder contribuir, inclusive presencialmente em outro momento, e ficarei em constante diálogo com a Cristiane para a gente identificar oportunidades de colaboração e agradeço muitíssimo, parabenizo todos vocês, que tenham uma excelente iniciativa”, finalizou.
O projeto Incluiabá - Inclusão, Respeito e Oportunidade – é uma iniciativa é pioneira em todo o país, que cria de vagas e ingresso ao mercado de trabalho da população LGBTQIA+, a pessoa com deficiência, imigrantes e outros grupos sociais. A secretária adjunta de Direitos Humanos, Christiany Fonseca é a responsável pela elaboração das diretrizes da iniciativa.
Inicialmente foram contratadas dezesseis novos servidores, que já passaram por capacitação técnica para iniciarem as atividades já na próxima segunda-feira (26). A empresa Bem Estar- Prestadora de Serviços é a empresa responsável pela contratação e acompanhamento dos trabalhos. A meta é a contratação de até 50 trabalhadores.
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Angela explicou que, principalmente por causa das desigualdades, do racismo, machismo, LGBTQIfobia e falta de acessibilidade para pessoas com deficiência, estes grupos têm ficado ‘para trás’, e que iniciativas como o Incluiabá ajudam a diminuir esta diferença.
“Eu cumprimento também a todos os participantes dessa iniciativa e encorajo vocês desde já a exercerem todo o seu potencial, que esse seja apenas o início da realização dos sonhos de vocês. Eu espero poder contribuir, inclusive presencialmente em outro momento, e ficarei em constante diálogo com a Cristiane para a gente identificar oportunidades de colaboração e agradeço muitíssimo, parabenizo todos vocês, que tenham uma excelente iniciativa”, finalizou.
O projeto Incluiabá - Inclusão, Respeito e Oportunidade – é uma iniciativa é pioneira em todo o país, que cria de vagas e ingresso ao mercado de trabalho da população LGBTQIA+, a pessoa com deficiência, imigrantes e outros grupos sociais. A secretária adjunta de Direitos Humanos, Christiany Fonseca é a responsável pela elaboração das diretrizes da iniciativa.
Inicialmente foram contratadas dezesseis novos servidores, que já passaram por capacitação técnica para iniciarem as atividades já na próxima segunda-feira (26). A empresa Bem Estar- Prestadora de Serviços é a empresa responsável pela contratação e acompanhamento dos trabalhos. A meta é a contratação de até 50 trabalhadores.