Os motoristas e cobradores de ônibus de Cuiabá estão em processo de negociação salarial com as empresas. A proposta feita pelos patrões é perto de quase nada, em termos de reajuste. Muitos profissionais estão sugerindo que, ao invés de reajuste salarial, as empresas façam convênio com uma plano de saúde, que atenda as necessidades deles e dos familiares. Como são muitos os funcionários, sairia bem para os dois lados, em termos de desembolso financeiro. Alegam os que defendem a idéia, que é melhor ter um bom plano que receber um reajuste ínfimo no salário.