Preparar os servidores públicos do Poder Executivo Estadual como multiplicadores para capacitar todos que atuam nos 10 sistemas que constituem os Núcleos Sistêmicos, tendo como referência o Manual Técnico de Normas e Procedimentos da Área Sistêmica para conhecimento, integração, aplicação e desenvolvimento das atividades pertinentes a cada sistema. Com este objetivo, o Governo do Estado, por meio da Superintendência de Escola de Governo da Secretaria de Estado de Administração (SAD), deu início nesta segunda-feira (01.03), a Oficina Pedagógica, que será realizada até sexta-feira (05.03) no auditório da instituição.
Ao todo, 25 servidores dos sistemas Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Contabilidade, Financeiro, Controle Interno, Planejamento, Gestão de Documentos, Patrimônio e Serviços, Aquisições Governamentais e Tecnologia da Informação participam da oficina.
“Estes servidores estarão juntos discutindo a produção de conhecimento para a melhoria dos Núcleos Sistêmicos. Eles já possuem uma experiência específica e a Escola de Governo complementará na didática. A oficina será uma construção coletiva para ajudar os servidores a saber o que e como ensinar nos seus setores, pois estes terão a função de multiplicadores”, ressaltou o superintendente da Escola de Governo, Almir Balieiro.
No andamento da oficina, será elaborado um plano de ensino para que os multiplicadores possam aplicar aos servidores dos Núcleos. “Serão 20 horas/aula para promovermos discussões e reflexões sobre a Política de Formação e Capacitação para os servidores públicos do Estado, além de objetivar a troca de experiências e saberes que contribuam para a melhoria da aprendizagem e da interação professor-aluno em sala de aula”, explicou a coordenadora de Educação da Escola de Governo, Neuza do Nascimento.
OPINIÃO DOS SERVIDORES
Segundo o servidor da Superintendência de Patrimônio e Serviços da SAD, Diogo Rocha, a oficina é importante porque vai colaborar com os servidores que terão a função de multiplicadores do conhecimento. “A capacitação gera benefícios, quanto mais preparado está o servidor, quem ganha é o Estado e a população, que é melhor atendida”.
Já o servidor da Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz), Geovane Santos lembrou dos subsídios para fazer um trabalho de capacitação no seu órgão. “No plano de ensino, pensamos em capacitar a parte operacional, principalmente a do Sistema Integrado de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade (Fiplan), pois a programação financeira tem que ser feita com o instrumental que o sistema oferece para cada usuário”.
Para o servidor do Centro de Processamento de Dados do Estado de Mato Grosso (Cepromat), Ideraldo Bonafe, a oficina tem duas vertentes, atender as necessidades de capacitação descritos no manual de cada sistema e ao mesmo tempo, observar as necessidades de cada órgão. “É importante que haja a integração dos sistemas, pois podemos contemplar várias áreas em um único curso de capacitação, isso seria a intersetorialidade. Chegou o momento de compartilhar os assuntos de ordem comum, como por exemplo, os indicadores, contabilidade, financeiro, relacionamento interpessoal”.
