Na tentativa de encerrar a greve dos servidores da educação do município de Várzea Grande,  mais uma proposta foi encaminhada na data de hoje, 19,  ao Sindicato dos Servidores no Ensino Público mantendo a recomposição salarial de 9% para toda a categoria já para a folha de pagamento do mês de agosto. A paralisação foi iniciada no dia 3 de prejudica a cerca de 23 mil estudantes.

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Segundo a Prefeitura, a diferença de 4,66%, para contemplar o pleito da categoria, de 13,66% será complementada na folha de pagamento do mês de janeiro de 2016. A data base da categoria ficou estabelecido que será no ano de 2016 no mês de maio. Ainda conforme o Executivo, a medida atinge os limites das possibilidades financeiro-orçamentárias da administração municipal no que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal.

As demais reivindicações no que diz respeito às questões de direito, como reenquadramento, revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários  (PCCS) e outras que já foram pautadas em mediações presididas também pelo TJ/MT nos dias 14 e 25 de março de 2014 (gestão anterior), serão gradativamente atendidas, após instituição de grupo paritário a ser composto por técnicos da secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer e a área econômica do executivo juntamente com representantes do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep). 

Ainda conforme a assessoria, pela proposta, fica estipulado o  prazo mínimo de 120 (cento e vinte) dias para estudos e efetiva implantação que será contado a partir da publicação da Portaria que estabelece sobre os estudos do PCCS.