Nesta quarta-feira (15.04), os servidores da Secretaria de Estado de Justiça e Direito Humanos (Sejudh) receberam um treinamento voltado para a gestão de pessoas e qualidade de vida profissional. A assistente social Maria Rosilene Mestre Medeiros, funcionária da Eletronorte Cuiabá, que trabalha há 29 anos com a melhoria do engajamento dos colaboradores em suas funções, ministrou a capacitação.
A Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Sejudh, responsável pela execução da palestra, intitulada “Programa de qualidade de vida desenvolvido com os colaboradores da Eletronorte em MT”, destaca que a empresa é exemplo em praticas de excelência que visam o desempenho máximo dos trabalhadores, por meio de cursos profissionalizantes, certificados e prêmios.
“Eu realizo esses treinamentos com o pensamento da troca de experiências e porque é algo que eu amo fazer e me dedico muito para isso”, complementa a coordenadora de Qualidade de Vida da Eletronorte, Maria Rosilene Mestre Medeiros.
A Sejudh promove, por meio da Gerência de Aplicação, Desenvolvimento, Saúde e Segurança (Geadss), ações que abrangem aspectos mentais e psicológicos, físicos, sociais e financeiros de seus colaboradores. “Uma de nossas missões é sensibilizar os servidores, conscientizá-los para a autogestão da saúde, e neste sentido produtos como o Servidor Saúde Total são desenvolvidos para atender a demanda”, diz Rowayne Soares Ramos.
Um dos desafios é criar e manter programas de acordo com as necessidades da equipe. Assim, entre as abordagens da Sejudh, estão ações voltadas para hábitos alimentares, práticas culturais (Cine Pipoca Reflexivo), esportes (prática de RPG e Circuito Funcional), álcool e drogas. O programa de qualidade de vida está inserido no sistema de gestão gerencial da secretaria.
O gestor informa que os resultados verificados junto aos colaboradores são variados. “Os servidores, em sua maioria, mostram-se mais saudáveis e satisfeitos com seu trabalho”, comenta. E estas práticas, que se destacam pela excelência na gestão das suas iniciativas de promover a saúde e o bem-estar da força de trabalho da pasta, tem tido cada vez mais espaço no dia a dia dos servidores.
