O “feriado” de carnaval atrapalhou uma entrevista de emprego que seria realizada nesta segunda-feira (16), em Sorocaba (SP). A seleção contaria com 30 candidatos a uma vaga de vendedor de lojas, mas ninguém apareceu. Segundo o responsável pelo recrutamento, é comum os interessados faltarem, mas, neste caso, a falta de informação durante o período de folia prejudicou a seletiva.

Em entrevista ao G1, Péricles Régis, que trabalha há anos no ramo de recursos humanos de Sorocaba, diz que mais de 800 pessoas se inscreveram por e-mail para apenas uma vaga de emprego oferecida em um shopping da cidade. “Várias pessoas manifestaram o interesse pela vaga de vendedor. Seguindo alguns critérios, fiz uma pré-seleção de 30 candidatos, mas ao chegar no horário combinado, não tinha ninguém esperando”, afirma o analista de RH.

Ao contrário do que muita gente pensa, tanto a segunda quanto a terça-feira de carnaval não é feriado nacional e é considerado dia normal de trabalho, a não ser que haja leis estaduais ou municipais que estipulem que esse dia será de folga, segundo a legislação brasileira. O mesmo vale para a quarta-feira de cinzas (meio período). 

Desistência é comum
Péricles postou a foto da sala vazia em um grupo nas redes sociais, que gerou vários compartilhamentos, centenas de comentários e milhares de "curtidas" dos internautas. “Muita gente criticou, disse que não era dia de fazer uma entrevista, já que era carnaval, mas eu confirmei a data da seleção para todos que eu liguei e ninguém teve objeção nenhuma. Na minha opinião, não existe um dia específico para quem quer ou precisa trabalhar”, comenta.

O salário aproximado para a função oferecida pela empresa gira em torno de R$ 1,1 mil a R$ 2 mil com comissão. Apesar da “falta em massa”, o analista de RH ressalta que a desistência de pessoas interessadas em entrar no mercado de trabalho é frequente e em vários setores. “Em vagas abertas para auxiliar de produção, vendas e auxiliar de limpeza, por exemplo, temos que selecionar 70 currículos e, com muita sorte, conseguimos fazer entrevista com 20 pessoas. Muitos acham que o salário não vale a pena e não comparecem à entrevista. É desestimulante”, diz.

A empresa fará uma nova seletiva nesta quarta-feira (28) e, conforme o responsável pelo recrutamento, os candidatos pré-selecionados que não compareceram à entrevista na segunda-feira não terão uma nova chance e novos interessados serão convocados.

Fila com 10 mil pessoas
Há duas semanas, milhares de pessoas formaram uma gigantesca fila no bairro Santa Terezinha, em Sorocaba. O motivo da aglomeração foi o anúncio de vaga de emprego para auxiliar de produção em uma indústria multinacional da cidade. A multidão se espalhou por várias ruas. Agentes de trânsito da Urbes foram acionados para organizar o tráfego, que ficou completamente congestionado no local.

A empresa de recrutamento calcula que mais de dez mil pessoas responderam ao anúncio da vaga, publicado no perfil da agência em uma rede social no dia 27 de janeiro e que teve mais de 800 compartilhamentos.

Pessoas de várias cidades da região mostraram interesse em participar do processo seletivo, que exigia idade acima de 18 anos e ensino médio completo ou cursando. Segundo o diretor da agência, Walter Rosa, o cargo de auxiliar de produção tinha 70 vagas e salário de R$ 1.300. "Nós fomos surpreendidos com esta demanda. Há cinco anos não víamos algo assim em Sorocaba", afirmou à época.