Ao contrário da rede estadual, os professores do município aceitaram a proposta de aumento salarial feita pela Prefeitura e encerraram a greve nessa quarta-feira (29). A paralisação já havia sido considerada ilegal pela Justiça, no entanto os educadores descumpriram a ordem e deram sequencia ao movimento.

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De acordo com a assessoria do Executivo, a nova proposta apresentada pelo prefeito Mauro Mendes concedeu mais 4% de ganho real nos salários dos servidores. Com mais esse percentual, somado aos 12,77% já concedido este ano aos professores, o reajuste em 2013 totaliza 14,77%. Os valores serão pagos 2% na folha de pagamento de dezembro de 2013 e mais 2% em março de 2014.

No mês de julho, data-base da categoria, a prefeitura já havia concedido 6,97% de reposição de perdas inflacionárias que somados ao aumento de 5,8% de ganho real, pagos a partir dos meses de fevereiro e março, totalizaram um aumento de 12,77%.

Mesmo com o aumento salarial da categoria, o secretário municipal de Educação, Gilberto Figueiredo, declarou que ele é referente ao ano de 2013 e novas negociações estão abertas a partir de julho de 2014, por ocasião da data-base dos profissionais da educação.

“A arrecadação da prefeitura nos meses de janeiro e fevereiro é menor. Em fevereiro também incide o pagamento de 1/3 de férias dos professores e técnicos da educação, por isso o reajuste só é possível a partir do mês de março”.

Benefícios

Além do reajuste salarial, a prefeitura já concedeu aos profissionais da educação quase mil licenças-prêmio este ano. “É mais do que a soma dos últimos quatro anos”, disse o secretário.

A Secretaria de Educação também já iniciou um processo de reestruturação das instalações físicas das unidades escolares, que vai contemplar toda a rede municipal de ensino ao longo dos próximos anos.